E-LEARNING A MEDIDA
Una solución didáctica para cada necesidad, porque el e-learning es más efectivo cuando lo trabajamos junto a cada uno de nuestros clientes.
E-learning a medida implica pensar cada solución para dar respuesta a objetivos específicos, teniendo en cuenta la cultura de cada compañía, el contexto de la formación, los destinatarios, y toda la información que podemos relevar.
¿Y CÓMO LO HACEMOS?
Trabajando junto al cliente, y aportando para cada proyecto los siguientes recursos:
Un Líder
a cargo de coordinar
toda la gestión.
Un diseñador didáctico
quien mayormente tiene experiencia en el tipo de proyecto que emprendemos.
Diseñadores
gráficos y editores
que van a desarrollar las piezas visuales considerando la cultura gráfica de nuestros clientes.
Nuestro equipo de
tecnología
para poder relevar el mapa tecnológico y pensar un producto que tenga la mayor flexibilidad posible.
6 PASOS QUE SOLEMOS RECORRER…
Los objetivos deben ser claros y con resultados específicos, de esta forma la capacitación será más productiva. ¿Qué deben hacer los usuarios al finalizar el curso?
El perfil del usuario ayuda al diseñador instruccional a realizar una propuesta de aprendizaje adaptada a las necesidades e intereses de los usuarios. ¿A quién está dirigido?
El diseñador instruccional es el encargado de recopilar la información necesaria a través de reuniones con el experto.
Se plantea la estructura del curso, el formato, duración, contenido, actividades y evaluación.
Se aplica el formato multimedia, con diseño gráfico, locución, tipografías, secuencias, formatos, animaciones, fotos, videos, clips y actividades.
Control de calidad, validación final con el/los expertos, entrega en los formatos acordados (SCORM u otros).
E-LEARNING DE CATÁLOGO
Accesibles, de impacto, orientados a la tarea, listos para usar, html5 para su visualización desde smartphones, pc y Tablet…
Nuestro catálogo incluye contenidos de office (todas las versiones, todos los niveles) habilidades blandas, seguridad, informática, y otros.
CAMPUS VIRTUAL (LMS)
Desarrollo, administración e integración de plataformas virtuales. El campus virtual es el espacio físico donde se reúnen los contenidos que componen la formación online.
En Tercer Término, llevamos desarrollados más de 120 campus virtuales, en su mayoría Moodle.
Además de ello, interactuamos y administramos muchas otras plataformas que han implementado nuestros clientes, tales como Succes Factors de SAP, Taleo de Oracle, Saba, Sum Total , Totara y otras.
Matriculación de alumnos, evaluaciones, redes y colaboración, publicación de material, extracción de reportes, y otras tareas, son parte de nuestro servicio en aquellos casos donde gestionamos la formación virtual.
Nuestro equipo de Tecnología ha colaborado con las más diversas integraciones, con sistema de Recursos Humanos tales como People Soft, Mega4, SAP, y otros. Desarrollamos también reportes a medida, plugins, y tutoriales.
GESTIÓN DEL CAMBIO,
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO,
PERFORMANCE SUPPORT Y
COMUNICACIÓN
Trabajamos junto a nuestros clientes en diversos proyectos de gestión del cambio, gestión del conocimiento, performance Support, y comunicación.
Cada uno de estos proyectos puede requerir desde el desarrollo de clips audiovisuales y tutoriales, hasta aplicaciones, materiales multimedia y desarrollo de estrategias.
TE PRESENTAMOS 4 BREVES
EJEMPLOS QUE SON FRAGMENTOS DE ALGUNOS
DE ESTOS PROYECTOS:
GUÍA DE BOLSILLO
Performance Support |
Desarrollo de aplicación.
Cliente:
Arcos Dorados, Regional.
MANUALES DE EJECUCIÓN
Gestión del conocimiento |
Desarrollo de aplicación.
Cliente:
Nestlé, Purina.
